adidas Türkiye, organizasyon yapısını daha da güçlendirmek ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini ileri taşımak amacıyla önemli bir atamaya imza attı. Orhan Domaniç, şirketin İş Geliştirme Direktörü olarak göreve başladı.
Şirket İçinde Yükselen Bir Kariyer
Mayıs 2021’den bu yana adidas Türkiye bünyesinde görev yapan Domaniç, son olarak Kıdemli Talep Planlama Müdürü olarak kritik bir sorumluluk üstleniyordu. Bu görevinde pazar talebinin daha etkin yönetilmesi ve veri odaklı karar alma kültürünün yaygınlaştırılması konularında önemli katkılar sağladı.
Satış ve pazarlama ekipleri arasında güçlü bir koordinasyon kurulmasına öncülük eden Domaniç, entegre iş planlarının hayata geçirilmesinde aktif rol oynadı. Analitik yaklaşımı ve stratejik bakış açısı sayesinde iş sonuçlarının iyileştirilmesine katkı sunarken, uçtan uca planlama yaklaşımıyla organizasyonel çevikliğin artırılmasına destek verdi.
Kısa süreli olarak üstlendiği Kıdemli Finans Direktörlüğü görevi ise finansal liderlik ve stratejik karar alma konularındaki deneyimini daha da pekiştirdi.
Yeni Görevde Öncelik: Sürdürülebilir ve Kârlı Büyüme
Orhan Domaniç, yeni rolünde adidas Türkiye’nin stratejik iş geliştirme ajandasına liderlik edecek. Özellikle satış ve pazarlama başta olmak üzere ticari fonksiyonlar arasında daha bütüncül ve entegre iş modellerinin oluşturulmasına odaklanacak.
Aynı zamanda ölçeklenebilir büyüme fırsatlarının hayata geçirilmesi, global stratejilerin Türkiye pazarına uyarlanması ve organizasyon genelinde etki yaratan dönüşüm projelerinin yönetilmesi de Domaniç’in sorumluluk alanları arasında yer alacak.
Stratejik Yetkinlikler Güçleniyor
Gerçekleşen bu atama, adidas Türkiye’nin stratejik iş geliştirme alanındaki yetkinliklerini artırmayı hedeflerken, şirketin kârlı ve sürdürülebilir büyüme vizyonunu destekleyen önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
